Información

Las leyes de Murphy para una firma de abogados

Las leyes de Murphy para una firma de abogados

Ross Laws para una firma de abogados.

1. Los clientes que llaman con una solicitud para hacer una cita nunca tienen un diario frente a ellos.

2. El teléfono definitivamente sonará en el momento en que termine de marcar el número en el otro dispositivo.

Lista de verificación de excusas de oficina convenientes

1. Siempre lo hemos hecho de esta manera.

2. No sabía que lo necesitabas tan urgentemente.

3. Nadie me dijo que actuara.

4. Estoy esperando el visto bueno.

5. ¿Cómo iba a saber que esto no era lo mismo?

6. Este es su trabajo, no el mío.

7. Espere a que regrese el jefe y pregúntele.

8. Por lo general, no cometemos muchos errores.

9. No pensé que fuera tan importante.

10. Estoy tan ocupado que no puedo volver una y otra vez.

11. Me pareció que ya te conté sobre esto.

12. No me llevaron aquí por esto.

Ley de Sandilen

Se perderá el tiempo libre inesperado.

La regla de Roger

Nunca haga dos preguntas a la vez en una carta comercial. En el mensaje de respuesta, considerarán el que menos le interese y no escribirán una palabra sobre el otro.

Principio de oficina

El teléfono nunca suena cuando no tienes nada que hacer.

El principio del correo de voz.

Aquellos a quienes los dioses omnipotentes desean destruir, primero se quedan en espera.

Ley de Gillette

La llamada telefónica que está esperando suena un minuto antes del final de la jornada laboral.

La refutación de Bloch por la ley de Boob

La desaparición siempre se encuentra en el primer lugar que miras, pero nunca se encuentra cuando miras allí por primera vez.

Principio de incertidumbre de Heisenberg

La ubicación de todos los objetos en la oficina no se puede conocer al mismo tiempo.

Consecuencia

Si se encuentra uno que falta, algo más desaparecerá.

La ley de la confusión aplicada

Una vez que haya agregado dos semanas a su agenda por demoras anticipadas, recuerde agregar dos Delhi más por demoras inesperadas inesperadas.

Ley de Johnson

El número de dolencias menores entre los empleados de cualquier empresa es inversamente proporcional al estado de salud de la propia empresa.

Primera ley de Parkinon

El trabajo crece, esforzándose por ocupar completamente todo el tiempo disponible para su finalización; La importancia y la complejidad de la tarea a completar se perciben como directamente proporcionales al tiempo asignado para su finalización.

Suplemento de Einstein

El proyecto de cualquier trabajo crece y se esfuerza por ocupar por completo todo el espacio disponible.

Consecuencia

Si se deben realizar dos proyectos al mismo tiempo, no importa cuán grandes sean las áreas de trabajo disponibles, ambos proyectos necesitarán las mismas premisas.

Ley de Scott para la persona de negocios

Nunca camine por el pasillo de la oficina sin un pedazo de papel en la mano.

Ley de Connor

Si algún documento es confidencial, sin duda se dejará en la copiadora.

La primera regla de subordinación a los superiores.

Nunca dejes que tus jefes sepan que eres mejor que ellos.

Ley de Winstler

Nunca se sabe quién tiene razón, pero siempre se sabe quién es el jefe.

Ley de Whaler

Nada es imposible para alguien que no tiene que hacerlo él mismo.

Postulado de Harrison

La crítica igual y opuestamente dirigida siempre corresponde a cada acción.

Ley de Conway

En cualquier organización hay una persona que sabe a fondo lo que está sucediendo allí. Debe ser despedido.

Acción inversa según Stewart

Es más fácil obtener el perdón que el permiso.

El axioma de Weill

Para cualquier naturaleza de la actividad humana, el trabajo tiende a ocupar el nivel jerárquico más bajo.

El dilema del creador de la corte

1. No importa cuánto trabajo hagas, nunca será suficiente.

2. Lo que no haces siempre es más importante que lo que haces.

Ley de Socioeconomia

En un sistema jerárquico, la tasa de pago para cierto tipo de trabajo crece en proporción inversa al grado de problemas y dificultades del trabajo especificado.

La ley de Evan

Si puede mantener su presencia mental cuando todos a su alrededor están perdiendo la cabeza, entonces simplemente no comprende el problema que ha surgido.

Ley de Wilbert

Más fácil de criticar que de corregir.

Observación de Lawgeier

Hacer preguntas estúpidas es más fácil que corregir errores estúpidos.

Ley de Brintnoll

Si recibe dos órdenes en conflicto, obedezca ambas.

Ley de Grand

Siempre actúa exactamente como lo haría tu jefe si supiera de qué está hablando.

La primera trampa para un genio.

Ningún jefe mantendrá un subordinado que siempre tiene la razón.

Teoría de vigilancia de muestra

La única vez en un día en que te permites sentarte y relajarte es la única vez que tu jefe camina por la oficina.

La ley de Chapman

No seas insustituible. Si no puede ser reemplazado, entonces no puede ser promovido.

Ley de peaje

Cada fe siempre corresponde a una desconfianza dirigida igual y opuesta.

Verdades básicas de gestión

1. Antes de actuar, piense: no se está gastando su dinero.

2. Todo lo bueno en la gestión es la expresión de una gran idea.

3. Ningún líder desperdiciará esfuerzos para probar su propio error.

4. Si se requieren cálculos complejos para justificar alguna acción, deséchelos.

Ley de puntualidad de Rubenstein

Ser puntual solo significa que su error se cometerá a tiempo.

Ley de Bogovich

Quien duda probablemente tenga razón.

Ley de Kushner

Las posibilidades de cualquier persona de hacer un trabajo son inversamente proporcionales a la cantidad de otras personas que pueden hacerlo en su lugar.

Ley de Hecht

No hay mejor momento para posponer lo que no tiene ganas de hacer que en este momento.

La ley de Hardin

Hacer una cosa es simplemente imposible.


Ver el vídeo: Alejandro Dolina y Gabriel Rolón en la Feria Internacional del Libro de Buenos Aires (Diciembre 2020).