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Ningún jefe mantendrá un subordinado que siempre tiene la razón.
No importa qué tan bien haga su trabajo, su jefe intentará corregir los resultados.
El que hace la menor cantidad de trabajo se lleva el mayor crédito.
Sus mejores ideas son inmediatamente adoptadas por los socios principales de la firma de abogados como propias.
En un sistema jerárquico, solo información sobre quién sabe qué es importante.
El salario y el rango de una persona son inversamente proporcionales a la velocidad de su discurso.
Solo el perro principal nota el cambio en la ruta.
Solo la burocracia es capaz de luchar contra la burocracia.
Mañana es la forma más mortal de rechazo.
Si tiene "su propia persona" en alguna organización, él será el primero en ser despedido durante la reorganización.
La burocracia puede esperar todo.
Nunca te quedes atrapado entre dos burócratas.
La confusión crea empleos.
Cualquier sistema burocrático reorganizado con el objetivo de aumentar la eficiencia se vuelve inmediatamente indistinguible de su predecesor.
Cada organización tiene un número de vacantes especialmente estipulado que deben llenarse por torceduras.
Si un idiota se va, otro será tomado en su lugar.
El tiempo dedicado a discutir cualquier tema en la agenda es inversamente proporcional a la cantidad de dinero que está asociado con él.
Se escribe una nota no para informar al lector, sino para proteger al escritor.
Una exclusión otorgada a alguien se convierte en un derecho legal esperado la próxima vez que se haga la misma solicitud.
Si se pone de pie durante la lista, alguien más lo reemplazará de inmediato.
Una reunión es un evento donde los minutos se guardan en minutos y las horas se pasan hablando.
La efectividad de cualquier reunión del comité es inversamente proporcional al número de participantes y al tiempo dedicado a los debates.
La duración de la reunión aumenta en proporción directa al cuadrado del número de personas presentes.
1. Cualquier problema simple puede volverse insoluble si se convoca un número suficiente de reuniones para discutirlo.
2. Tan pronto como se presente una propuesta para su consideración, permitiendo que falle un determinado proyecto, ciertamente será aprobada como la solución más sensata.
3. Después de que este proyecto haya sido abrumado con la ayuda de esta decisión, todos los que lo aprobaron inicialmente dirán: "Es una pena que no haya expresado mis dudas en ese momento".
La comisión es de doce personas que hacen el trabajo de una.
Cuando las personas se unen en grupos, las personas tienden a aceptar acciones que, por sí solas, seguramente encontrarían estúpidas.
La Comisión es la única forma de vida que tiene doce estómagos pero ningún cerebro.
Los que más se oponen a la participación en las comisiones se convierten en presidentes.
Los únicos cambios que se aceptan fácilmente son cambios para peor.
1. Nunca llegues a tiempo o serás tildado de principiante.
2. No diga nada hasta que la reunión esté a la mitad de su finalización; esto lo caracterizará como una persona sabia.
3. Hable lo más vagamente posible para evitar molestar a otros miembros de la comisión.
4. En caso de duda, sugiera crear un subcomité.
5. Sé el primero en sugerir tomar un descanso. Este paso te hará popular; después de todo, todos aquí están esperando esto.
Ofrecer un descanso siempre es apropiado y siempre bienvenido.
Aquellos que no pueden aprender de reuniones pasadas están condenados a volver a sentarse en ellos.
Esto es lo que era necesario para mí. Agradezco la ayuda en esta pregunta.
no está en absoluto de acuerdo con la comunicación anterior
Envidio a los que la vieron hasta el final.