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Empresarios novatos

Empresarios novatos

Muchas personas, tarde o temprano, llegan a la conclusión de que es hora de dejar de trabajar para otra persona y comenzar su propio negocio. Hace apenas 15 años, este simple maestro decidió comenzar su propio negocio.

Hoy es conocido como el fundador de la gran compañía de Internet "Alibaba Group", y su fortuna supera los $ 29 mil millones. Da consejos a los aspirantes a empresarios que los ayudarán en el camino espinoso hacia el éxito.

Busque oportunidades en todas partes. No puede ser miope buscando oportunidades para usted mismo. Debemos tratar de capturar la imagen completa de nuestras actividades financieras y profesionales. Y después de que el mapa ya haya sido elaborado, no se debe olvidar estudiar cuidadosamente todas sus esquinas. Quizás haya un potencial previamente desapercibido oculto allí.

Considera todas las opciones. No debe ordenar las oportunidades, aferrándose a las etiquetas de imposible o indigno: debe usar todas las oportunidades. Si hay espacio para la acción, entonces se debe hacer todo lo posible para lograr un resultado. Avanzar hacia un gran objetivo es imposible sin pequeñas victorias.

Trabaja con significado. Debe comprender claramente la situación actual y lo que quiere en general. ¿Vale la pena preguntarse en qué vale la pena trabajar? ¿Por qué luchar por este objetivo en particular? ¿Qué más se requiere para completar el plan?

Actuar sin demora. Para tener éxito, debes ganar la carrera. Pero esto no significa que tenga que apresurarse constantemente hacia algún lugar, sin mirar a su alrededor. A veces, para ganar tiempo, solo necesita elegir la dirección de movimiento correcta. Y deje que la estrategia sea flexible, entonces será posible ajustar sus acciones en caso de posibles fallas.

No te obsesiones con las circunstancias. Muchos ni siquiera intentan iniciar un negocio, quejándose del destino, la familia, la mala educación y la falta de experiencia. Debemos creer que se puede lograr el éxito en la actividad elegida, independientemente de las circunstancias. No es importante quién y dónde comenzó a trabajar, sino cuánta resistencia y resistencia mostró en el camino hacia la meta y si hay un espíritu ganador.

Canalizar la ambición en la dirección correcta. Nuestra actividad debería ayudar a cumplir las ambiciones. Vale la pena enfocarse en su objetivo y avanzar hacia él, sin detenerse o girar hacia un lado.

Se audaz Cuando el multimillonario recién comenzó a trabajar en su proyecto de Internet "Alibaba", los inversores no tenían prisa por cooperar con él, advirtiendo sobre la posible pérdida del proyecto. Sin embargo, los chinos decidieron arriesgarse y acertaron. Hoy su compañía es una de las más prósperas del mundo, con una capitalización de $ 230 mil millones. La mejor manera de mostrar coraje es perseguir su propia ambición.

La juventud es una oportunidad. El empresario asegura que si una persona no se ha enriquecido a los 35 años, significa que desperdició su juventud. La energía y la imaginación, en pleno apogeo durante estos años, ayudan a alcanzar los objetivos establecidos. En el futuro, todo será más complicado.

Reúna su propio equipo y unirlo con un solo objetivo. Jack Ma asegura que el éxito no puede lograrse si solo su líder es el elemento unificador del equipo. Necesita personas con ideas afines que sigan un objetivo, vivan según una idea y creen una misión común. Si cada empleado trabaja no por el bien del jefe, sino por una sola tarea, esto permitirá utilizar al máximo el potencial de los colegas.

Prepárate un reemplazo. No trates de ser insustituible. El equipo debería independizarse de usted con el tiempo. Deje que los subordinados desarrollen las habilidades que tiene su líder. Vale la pena enseñarles esto. Esto le dará la oportunidad de transferir algunas de sus funciones a su equipo algún día. Con el tiempo, será posible confiarle la gestión de todo el proyecto y hacer algo más ella misma.

Trabaja con personas más profesionales que tú. Si tiene que asesorar constantemente a sus empleados y especialistas, se contrató a las personas equivocadas. Deben estar más calificados que usted en su especialidad. La tarea de un hombre de negocios es contratar profesionales reales y proporcionarles todas las condiciones para el trabajo. Entonces no tendrá que interferir en forma de consejos.

Sé valiente, de carácter fuerte y con visión de futuro. Un buen líder se distingue de un líder mediocre por su coraje, resistencia y la capacidad de ver la situación varios pasos por delante. Donde otros solo ven problemas y riesgos, el líder debe identificar oportunidades. Hay momentos en que el equipo está listo para rendirse y retirarse. El líder necesita mostrar su voluntad en tal posición, para encontrar pistas para resolver problemas. Debe inspirar al equipo para continuar avanzando hacia la meta. Esta es la única forma de lograr resultados realmente significativos.

La perseverancia es la clave del éxito. Avanzando hacia la meta, el equipo tendrá que superar muchos obstáculos. A veces aparecen ya al comienzo del movimiento, es muy importante no desanimarse en este momento. Deje que esa meta anhelada sirva como un faro. A través de la perseverancia, será posible superar cualquier obstáculo y lograr lo que desea.

La actitud es más importante que la habilidad. En cualquier momento, difícil o favorable, el líder debe permanecer tranquilo, decidido y seguro. Si está en la parte inferior y no ve la parte superior en sí, entonces será fácil asustarse y regresar. Pero puede, después de todo, mirar con el tiempo la cima desde las alturas ya alcanzadas. El logro de la meta depende de la actitud de la gerencia.

Tomar decisiones basadas en el sentido común. Debe entenderse que un líder puede no ser un genio, que siempre es más inteligente que sus subordinados. Un líder debe reclutar profesionales fuertes en su equipo y no dude en recurrir a ellos en busca de asesoramiento en situaciones difíciles o al encontrar una solución. Los empleados calificados lo ayudarán a calcular todos los riesgos y elegir la mejor estrategia. Y sería mejor elaborar lentamente el plan, habiendo considerado todos los riesgos y matices, que crear un proyecto "en bruto" a gran escala y fracasar rápidamente con él.

Los negocios no pueden confundirse con la política. Si imagina el capital como un barril de pólvora, entonces la política es un partido ardiente. Si intentas combinar ambos, las consecuencias serán impredecibles. Al desarrollar un negocio, olvídate de tratar de influir en la política. Si hay ambiciones de llegar al poder, entonces es mejor olvidarse de los negocios. El punto es que la consistencia es la clave del éxito.

La resiliencia es el resultado de superar las dificultades. Ser consciente de las dificultades que se avecinan y estar preparado para ellas no significa nada en sí mismo. La resiliencia se desarrolla solo como resultado de la superación de obstáculos. Las pruebas harán que el líder sea eficiente y resistente.

Tienes que trabajar más y más duro que los demás. ¿Quieres ser un poco mejor y un poco más exitoso? Tendrás que trabajar más duro, estar atento y no olvidarte de tu objetivo. Y este principio simple funciona sin importar lo que esté haciendo la persona.

Incluso en competencia, debes apegarte a reglas justas. Si tratas a tus competidores como enemigos, entonces debes estar preparado para el hecho de que pronto tú mismo te convertirás en un enemigo a sus ojos. Y solo habrá oponentes irreconciliables alrededor. Deje que la competencia sea justa y abierta. Entonces será más fácil ganar basado en reglas claras y transparentes.

Respeta a tus competidores. Debe aprender a tratar a las empresas competidoras con el mismo respeto que a su propio negocio. Una pelea justa deja a todos las mismas oportunidades. Los competidores son las mismas personas propensas a errores. Pero no debes subestimarlos y no respetarlos. Sucede que aquellos que no se han notado antes están por delante de los favoritos.

Comportarse en igualdad de condiciones con los competidores. Al igual que nosotros, nuestros rivales comenzaron en alguna parte. Por lo tanto, incluso si su empresa es joven y prometedora, debe comportarse en pie de igualdad al tratar con los "mastodontes" del mercado. Después de todo, cada uno de ustedes es un participante igual.

Los ganadores no lloran. Las fallas le suceden a todos. Causan irritación y depresión, pero quejarse de la vida y el desánimo es un signo de perdedor. Cualquiera tendrá dificultades y problemas, pero en lugar de quejarse del rock, debe dirigir todos sus esfuerzos a resolver los problemas. Puedes lograr el éxito no con lágrimas, sino con trabajo duro.

El cliente es lo más importante. Cualquier líder tiene poco tiempo y energía, por lo que vale la pena priorizar. Los clientes siempre deben ser lo primero y los colegas en segundo lugar. Solo después de que se observen los intereses de los primeros y los segundos, será posible prestar atención a los accionistas. Muchos empresarios cometen el error de preocuparse principalmente por los accionistas. Pero la práctica muestra que dicha asignación de recursos resulta ineficaz.

No se puede poner dinero a la vanguardia. Las personas comienzan sus proyectos no solo por dinero, sino porque quieren satisfacer sus necesidades espirituales y realizar su potencial intelectual. En el camino hacia la meta, debe guiarse por sus ambiciones y no perseguir las ganancias. La avaricia te empujará del camino elegido, no puedes sucumbir a él. Con determinación, el dinero aparecerá con el tiempo.

Trabaja con personas cómodas. Al contratar a un empleado, debe prestar atención no solo a sus datos profesionales, sino también a las habilidades de comunicación. La poderosa mente de una persona no garantiza que sea posible trabajar con ella. Si contrata a un gran diputado experimentado, pronto puede resultar que simplemente no tiene confianza. ¿Y cómo, entonces, construir conexiones efectivas? Y un currículum sólido le dirá poco sobre si una persona está lista para crecer y desarrollarse con la empresa. Necesitamos contratar a aquellos con quienes se sienta cómodo. Solo entonces será posible obtener especialistas del nivel requerido a partir de ellos.

Gratis es muy caro. No te dejes llevar por las promociones para la distribución gratuita de tus productos. Y la información debe compartirse con los competidores con cuidado. Debe entenderse que la provisión gratuita de sus recursos priva a la empresa de ganancias. Por lo tanto, el dinero gastado en el desarrollo de sus ideas y su implementación se lanza al aire. Los opositores solo pueden obtener propiedad intelectual. El altruismo puede ser demasiado costoso para una empresa.

Piensa con tu propia cabeza. Lo importante no es lo que intentan transmitirnos, sino lo que está en nuestra cabeza. Debemos reflexionar constantemente sobre todo lo que nos rodea, sacar conclusiones y tomar decisiones basadas en nuestro propio punto de vista.

Escucha a tu corazón. Este consejo no contradice el anterior. A veces debes confiar en las decisiones basadas en tu intuición. Ella ayudará en la selección de personal, en la formulación de objetivos estratégicos. Uno puede estar muy sorprendido de lo correcta que se tomó la decisión con el corazón, no con la mente.

Recuerda disfrutar la vida. Nuestra vida no es solo trabajo. ¿Quién quiere dedicarse solo a la carrera por el resultado y morir antes de tiempo por un ataque al corazón en el lugar de trabajo? Es por eso que necesitas encontrar tiempo y descansar tu alma y cuerpo. ¿Sería malo pasar tiempo con familiares y amigos, pasarlo en tu pasatiempo favorito, viajar? Si dedicas toda tu vida a trabajar solo, será demasiado tarde para arrepentirte más tarde.

Lo peor es renunciar a la ambición. Cuando dejamos algo sin terminar y admitimos la derrota, prácticamente renunciamos a una parte de nosotros mismos. Después de renunciar a un sueño, no podremos descubrir de qué somos realmente capaces. Vale la pena cambiar su estrategia y ajustar sus objetivos si es necesario. ¡Pero nunca puedes rendirte!

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